Méthodologie de formation
Approche interactive
et participative;
Mise en situation « learning
by doing »;
Apprentissage
coopératif;
Courtes présentations
interactives;
Brainstorming à
partir des présentations des formateurs;
Échanges et
interactions entre les participant(e)s.
Profil des bénéficiaires
Leaders
associatifs;
Responsables
administratifs, financiers et comptables;
Chefs de
projets et programmes et autres responsables des interventions de développement;
Communicateurs;
Animateurs;
Responsables
et cadres des administrations publiques et des collectivités territoriales
décentralisées.
Profil des formateurs
Experts dans les domaines de formations; identifiés;
Consultants expérimentés;
Formateurs spécialisés;
Membres des
réseaux nationaux et régionaux ayant une bonne expérience de la formation ou
ayant pris part à la formation des formateurs.