Thématiques du Débutant     

 

Thématiques 1

 Planification stratégique

  •  Théorie du changement
  • Cadre logique (CL)
  • Gestion du Cycle de Projet (GCP)


Thématiques 2

Introduction à la gestion administrative et financière

  •   Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Introduction au Management des organisations
  • Violence Basée sur le genre (VBG)


Thématiques 3

  • Business Plan (Plan d’affaire) 
  • Genre et inclusion sociale
  • Techniques d’animation au développement
  • Gestion Non violente des conflits

Introduction à la rédaction des documents techniques 


Méthodologie de formation


Approche interactive et participative;

Mise en situation «learning by doing»;

Apprentissage coopératif;

Courtes présentations interactives;

Brainstorming à partir des présentations des formateurs;

Échanges et interactions entre les participant(e)s. 


Profil des bénéficiaires

Leaders associatifs;

Responsables administratifs, financiers et comptables;

Chefs de projets et programmes et autres responsables des interventions de développement;

Communicateurs; 

Animateurs; 

Responsables et cadres des administrations publiques et des collectivités territoriales décentralisées.

Profil des formateurs

Experts dans les domaines de formations; identifiés;

Consultants expérimentés;

Formateurs spécialisés;

Membres des réseaux nationaux et régionaux ayant une bonne expérience de la formation ou ayant pris part à la formation des formateurs.

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